Nowy rok szkolny – idealny moment, żeby zadbać o bezpieczeństwo swoich dzieci

Początek roku szkolnego to doskonała okazja, by zapewnić dzieciom realną ochronę. Szczególnie w sytuacji, gdy ubezpieczenia szkolne NNW przestają być standardem lub coraz częściej nie spełniają konkretnych oczekiwań rodziców.

W Polsce nie istniał obowiązek posiadania takich polis, jednak przez lata wielu rodziców było przekonanych, że są one obligatoryjne. Wynikało to m.in. z tego, że placówki oświatowe często przedstawiały je jako standardowe rozwiązanie i same organizowały ubezpieczenie dla uczniów. Dziś coraz więcej szkół rezygnuje z takiej praktyki, dlatego rodzice muszą częściej samodzielnie decydować o zakupie polisy – zwłaszcza na początku roku szkolnego.

Według danych Polskiej Izby Ubezpieczeń sprzed niemal dekady, około 90% dzieci i młodzieży szkolnej było objętych ubezpieczeniem NNW, przy czym wskaźnik ten w dużej mierze zależał od inicjatyw szkoły i chęci rodziców. Dziś, wraz z odchodzeniem od systemowych polis organizowanych przez placówki edukacyjne, coraz częściej obserwuje się wzrost zainteresowania alternatywnymi formami ochrony – zwykle indywidualnymi i droższymi.

W tej sytuacji wielu rodziców staje przed wyzwaniem znalezienia odpowiedniego ubezpieczenia, które zapewni dzieciom realną ochronę. To właśnie tutaj pracodawca może odegrać ważną rolę, oferując rozwiązanie, które nie tylko odciąży rodziców, ale też stanie się cennym benefitem w miejscu pracy.

Po poznaniu potrzeb Państwa pracowników możemy zaproponować rozwiązania dopasowane do ich oczekiwań. Jednym z nich jest grupowe ubezpieczenie NNW dla dzieci pracowników, zawierane poza systemem szkolnym i oferujące lepsze warunki niż większość polis indywidualnych.

Dlaczego warto rozważyć takie rozwiązanie?

• Realna ochrona dzieci – świadczenia w razie nieszczęśliwych wypadków dają realne wsparcie rodzinie.
• Brak formalności po stronie jednostki – polisa zawierana jest przez zewnętrzny podmiot, więc pracodawca nie musi podpisywać umów ani ponosić dodatkowych obowiązków organizacyjnych.
• Łatwy zakup online – pracownicy otrzymują link do platformy, gdzie samodzielnie wybierają wariant i zawierają polisę.
• Elastyczność – program można uruchomić już przy zgłoszeniu zaledwie 5 dzieci.
• Szeroki zakres ochrony – polisa obejmuje dzieci do 18 lat, a także studentów do 26 lat.
• Brak jakichkolwiek karencji – program chroni dzieci od razu, bez okresów karencji.

NNW dla dzieci pracowników – najważniejsze elementy ochrony

• Ochrona zdrowia przez cały rok – 24 godziny na dobę, w domu, w szkole, na uczelni i poza nimi.
• Wysokie sumy ubezpieczenia – ochrona nawet do 120 000 zł.
• Świadczenie za trwały uszczerbek na zdrowiu – w przypadku urazu wskutek nieszczęśliwego wypadku wypłata do 1 200 zł za każdy 1% uszczerbku.
• Ochrona dla dzieci uprawiających sport – standardowe rozszerzenie o ryzyko związane z uprawianiem sportu wyczynowego (bez dodatkowej składki).
• Elastyczny zakres ochrony – możliwość dopasowania dzięki wielu pakietom dodatkowymi. Poniżej prezentujemy wybrane przykłady:
  • pokrycie kosztów leczenia i rehabilitacji (wydatki po wypadku, np. na dalsze leczenie lub powrót do sprawności),
  • świadczenie za pobyt w szpitalu (zarówno po wypadku, jak i w wyniku choroby),
  • operacje chirurgiczne (w razie konieczności przeprowadzenia zabiegu spowodowanego chorobą lub wypadkiem),
  • assistance – pomoc dla dziecka i jego rodziny w trudnych sytuacjach.

Oczywiście są to tylko przykłady rozwiązań, które mogą zostać ujęte w propozycji. Ostateczny zakres ochrony zależy przede wszystkim od analizy potrzeb danej jednostki. Taka analiza to standardowy krok przy przygotowywaniu ubezpieczenia NNW dla dzieci pracowników.

Zainteresowani? Zróbmy kolejny krok dalej.

Jeśli chcą Państwo poznać szczegóły oferty dopasowanej do potrzeb pracowników i ich rodzin – serdecznie zapraszamy do kontaktu. Wspólnie zadbajmy o poczucie bezpieczeństwa dzieci i spokój ich rodziców tuż na początku roku szkolnego.

FAQ – najczęściej zadawane pytania o ubezpieczenie NNW dzieci

Jakub Kościecha

Asystent Brokera | Biuro Ubezpieczeń na Życie